太陽花學運持續僵持，但仔細探討這次服貿爭議的背後，也帶出年輕人的憂慮，財經週刊最新調查，有6成4的年輕人對台灣工作環境沒信心，認為不會好轉還會更壞，因此將近5成的人想要出走海外，但專家認為，這不僅僅是薪水問題，而是台灣產業轉型的速度得加強，年輕人憂慮，想要海外視野，但紛紛出走，社會結構出現警訊。
靠近六月大學生畢業潮，各種就業博覽會紛紛起跑，但台灣工作環境整體薪資倒退15年下，有財經週刊最新調查，發現年輕人已經越來越悲觀，高達7成9憂慮低新問題外，6成4還說狀況很難好轉，因此將近5成的人出現「離開台灣」的念頭，海外遊學工作成為另一個出口。
等於是人才選擇就多，但要不要留在台灣就得看環境能帶給他們什麼，世界經濟論壇(WEF)發布的2014全球貿易便利指數排名，台灣在市場進入這塊，一次大退20名，其中進入國外市場關稅率在138個評比中排名136名，倒數第二，經濟部說是自由貿易協定(FTA)覆蓋率過低，等於出口不利，外商不來，國家經濟實力低，薪水很難具有競爭力，人才留不住成為一種循環。
這間協會專門替青年學子辦理海外遊學，暑期打工、外商實習，16年來都很熱門，像這位張小姐才剛畢業，她也去過國外實習，那裡薪水好，但可不是什麼都好。曾去美國實習生張小姐：「國外的薪水會比較高，因為它的物價相對的也比較高，所以我覺得是一樣的東西，想要出去只是想，有個不一樣的體驗，他在這裡沒有辦法生存的學生。」
青年競爭力得靠自己，但政府、企業的角色也很重要，願意出多少成本，把這些出走國外，學了更多的人吸引回台，替台灣產業帶來什麼，成為這場出走潮是好是壞的關鍵。
資料來源:TVBS via Yahoo! 奇摩新聞
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